關鍵詞：電力鋼杆

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電（diàn）力鋼杆廠（chǎng）家由於缺少人才的保留意識，重視人才的引進，忽略人才的留存，造成了電（diàn）力鋼（gāng）杆廠家（jiā）在（zài）人（rén）力資源管理成本方麵的大量浪費，同時，電力鋼杆（gǎn）廠家人才儲備機製的建（jiàn）立，使（shǐ）得電力鋼杆（gǎn）廠家在（zài）人（rén）才儲備（bèi）上存在著很大的風險，也越來越多（duō）地阻礙了企業的發展。